3 Contoh Pengumuman Jam Kerja selama Bulan Ramadhan 2025 – Ramadhan 2025, sebagai bulan suci umat Muslim, memengaruhi berbagai aspek kehidupan, termasuk jam kerja. Pemerintah dan perusahaan melakukan penyesuaian jam kerja. Penyesuaian ini bertujuan memberikan kesempatan lebih banyak kepada karyawan untuk beribadah dan berkumpul bersama keluarga. Artikel ini membahas tiga contoh pengumuman jam kerja selama Ramadhan 2025.
Tiga Contoh Pengumuman Jam Kerja Selama Bulan Ramadhan 2025: 3 Contoh Pengumuman Jam Kerja Selama Bulan Ramadhan 2025
Bulan Ramadhan membawa berkah tersendiri bagi umat Muslim di seluruh dunia, termasuk Indonesia. Selain kewajiban menjalankan ibadah puasa, bulan ini juga seringkali membawa penyesuaian dalam berbagai aspek kehidupan, salah satunya adalah jam kerja. Perusahaan dan instansi pemerintah umumnya melakukan penyesuaian jam kerja selama Ramadhan untuk memberikan kesempatan kepada karyawan Muslim untuk menjalankan ibadah dengan lebih khusyuk dan memiliki waktu lebih banyak untuk berkumpul bersama keluarga.
Berikut adalah tiga contoh pengumuman jam kerja selama bulan Ramadhan 2025 yang bisa menjadi referensi:
1. Contoh Pengumuman Jam Kerja di Instansi Pemerintah
Instansi pemerintah seringkali menjadi pelopor dalam penyesuaian jam kerja selama Ramadhan. Pengumuman ini biasanya dikeluarkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) atau instansi pemerintah daerah masing-masing. Berikut contoh pengumumannya:
PENGUMUMAN
Nomor: 001/PENG/RAMADHAN/2025
Tentang
Penyesuaian Jam Kerja Pegawai Negeri Sipil Selama Bulan Ramadhan 1446 H/2025 M
Menindaklanjuti Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor XX Tahun 2025 tentang Penyesuaian Sistem Kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Selama Bulan Ramadhan 1446 H/2025 M, dengan ini diumumkan penyesuaian jam kerja bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan [Nama Instansi Pemerintah] selama bulan Ramadhan 1446 H/2025 M sebagai berikut:
- Hari Senin s.d. Kamis: Pukul 08.00 – 15.00 WIB (Istirahat: 12.00 – 12.30 WIB)
- Hari Jumat: Pukul 08.00 – 15.30 WIB (Istirahat: 11.30 – 12.30 WIB)
Ketentuan ini berlaku mulai tanggal 1 Ramadhan 1446 H sampai dengan berakhirnya bulan Ramadhan. Kepada seluruh PNS diharapkan dapat mematuhi ketentuan ini dengan sebaik-baiknya.
Dikeluarkan di [Nama Kota]
Pada tanggal [Tanggal]
[Nama Jabatan] [Nama Pejabat]Penjelasan:
Pengumuman ini secara jelas menyatakan penyesuaian jam kerja selama Ramadhan, lengkap dengan hari dan jam kerja yang berlaku. Perhatikan adanya perbedaan jam istirahat pada hari Jumat untuk memberikan kesempatan kepada pegawai untuk melaksanakan ibadah shalat Jumat. Pengumuman ini juga menyebutkan dasar hukum penyesuaian jam kerja, yaitu Surat Edaran Menteri PAN-RB, yang menunjukkan legalitas dan dasar kebijakan yang kuat.
2. Contoh Pengumuman Jam Kerja di Perusahaan Swasta (Sektor Manufaktur)
Perusahaan swasta, terutama di sektor manufaktur, perlu mempertimbangkan operasional pabrik dan target produksi dalam menyesuaikan jam kerja selama Ramadhan. Berikut contoh pengumumannya:
PENGUMUMAN
Nomor: 002/HRD/RAMADHAN/2025
Tentang
Penyesuaian Jam Kerja Karyawan Selama Bulan Ramadhan 1446 H/2025 M
Dalam rangka menyambut bulan suci Ramadhan 1446 H/2025 M dan memberikan kesempatan kepada karyawan Muslim untuk menjalankan ibadah puasa dengan khusyuk, maka dengan ini diumumkan penyesuaian jam kerja bagi seluruh karyawan PT. [Nama Perusahaan] selama bulan Ramadhan sebagai berikut:
| Bagian/Departemen | Hari Senin s.d. Jumat | Keterangan |
|---|---|---|
| Administrasi & Kantor | Pukul 08.00 – 16.00 WIB (Istirahat: 12.00 – 13.00 WIB) | Berlaku untuk seluruh karyawan di bagian administrasi dan kantor. |
| Produksi (Shift Pagi) | Pukul 07.00 – 14.00 WIB (Istirahat: 12.00 – 12.30 WIB) | Tetap memperhatikan target produksi. |
| Produksi (Shift Siang) | Pukul 14.00 – 21.00 WIB (Istirahat: 18.00 – 18.30 WIB) | Tetap memperhatikan target produksi. |
| Lain-lain | Sesuai dengan kebijakan masing-masing departemen. | Akan diatur lebih lanjut oleh kepala departemen masing-masing. |
Penyesuaian jam kerja ini berlaku mulai tanggal 1 Ramadhan 1446 H sampai dengan berakhirnya bulan Ramadhan. Kepada seluruh karyawan diharapkan dapat menyesuaikan diri dan tetap menjaga produktivitas kerja. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Departemen Sumber Daya Manusia (HRD).
Dikeluarkan di [Nama Kota]
Pada tanggal [Tanggal]
Hormat kami,
Manajemen PT. [Nama Perusahaan]
Penjelasan:
Pengumuman ini lebih detail dengan membagi penyesuaian jam kerja berdasarkan bagian atau departemen. Hal ini penting karena operasional perusahaan manufaktur seringkali melibatkan sistem shift. Perhatikan bahwa pengumuman ini menekankan pentingnya menjaga produktivitas kerja meskipun ada penyesuaian jam kerja. Penggunaan tabel membuat informasi lebih mudah dibaca dan dipahami.
3. Contoh Pengumuman Jam Kerja di Perusahaan Swasta (Sektor Jasa), 3 Contoh Pengumuman Jam Kerja selama Bulan Ramadhan 2025
Perusahaan swasta di sektor jasa, seperti bank atau pusat perbelanjaan, perlu menyesuaikan jam kerja dengan mempertimbangkan kebutuhan pelanggan dan operasional bisnis. Berikut contoh pengumumannya:
PENGUMUMAN
Nomor: 003/OPS/RAMADHAN/2025
Source: co.id
Tentang
Penyesuaian Jam Operasional Selama Bulan Ramadhan 1446 H/2025 M
Dalam rangka menyambut bulan suci Ramadhan 1446 H/2025 M, dengan ini diumumkan penyesuaian jam operasional [Nama Perusahaan/Instansi] selama bulan Ramadhan sebagai berikut:
- Hari Senin s.d. Jumat: Pukul 09.00 – 17.00 WIB
- Hari Sabtu: Pukul 09.00 – 15.00 WIB
- Hari Minggu/Libur Nasional: Tutup
Khusus untuk layanan
-drive-thru* dan
-online*, jam operasional akan disesuaikan sebagai berikut:
- Setiap Hari: Pukul 09.00 – 21.00 WIB
Penyesuaian jam operasional ini berlaku mulai tanggal 1 Ramadhan 1446 H sampai dengan berakhirnya bulan Ramadhan. Kami mengucapkan selamat menjalankan ibadah puasa Ramadhan 1446 H/2025 M. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda.
Hormat kami,
Manajemen [Nama Perusahaan/Instansi]
Penjelasan:
Pengumuman ini fokus pada penyesuaian jam operasional untuk melayani pelanggan. Perhatikan bahwa ada perbedaan jam operasional antara hari kerja biasa, hari Sabtu, dan hari Minggu/Libur Nasional. Pengumuman ini juga secara spesifik menyebutkan jam operasional untuk layanan
-drive-thru* dan
-online*, yang semakin penting di era digital ini. Pengumuman ditutup dengan ucapan selamat menjalankan ibadah puasa, yang menunjukkan perhatian dan kepedulian perusahaan terhadap karyawannya dan pelanggannya.
Ketiga contoh pengumuman di atas memberikan gambaran bagaimana instansi pemerintah dan perusahaan swasta dapat menyesuaikan jam kerja selama bulan Ramadhan. Penting untuk diingat bahwa penyesuaian ini harus mempertimbangkan kebutuhan karyawan, operasional bisnis, dan peraturan yang berlaku. Komunikasi yang jelas dan efektif sangat penting untuk memastikan semua pihak memahami dan mematuhi penyesuaian jam kerja ini.
Penyesuaian jam kerja selama Ramadhan bukan hanya sekadar perubahan jadwal, tetapi juga merupakan bentuk dukungan perusahaan terhadap karyawan Muslim agar dapat menjalankan ibadah dengan lebih baik. Dengan penyesuaian yang tepat, diharapkan karyawan dapat tetap produktif dan bersemangat dalam bekerja, sekaligus dapat menjalankan ibadah puasa dengan khusyuk.
Semoga ketiga contoh pengumuman ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari referensi untuk menyusun pengumuman jam kerja selama bulan Ramadhan 2025. Terima kasih sudah membaca artikel ini sampai selesai! Jangan lupa untuk berkunjung kembali, ya, karena kami akan terus menyajikan artikel-artikel menarik dan informatif lainnya. Sampai jumpa di artikel berikutnya!