4 Cara Cek Perusahaan Penipu Bagi Pelamar Kerja

4 Cara Cek Perusahaan Penipu yang Penting Diketahui Pelamar Kerja – Pelamar kerja melakukan pencarian informasi mengenai perusahaan. Informasi tentang perusahaan mencakup legalitas, reputasi, dan ulasan karyawan. Pengecekan ini bertujuan menghindari perusahaan penipu. Perusahaan penipu sering menawarkan janji manis dan gaji tinggi. Calon karyawan perlu waspada terhadap modus penipuan.

4 Cara Cek Perusahaan Penipu yang Penting Diketahui Pelamar Kerja

Mencari pekerjaan adalah sebuah proses yang penuh harapan, namun juga penuh potensi risiko. Di tengah banyaknya peluang, sayangnya, terdapat pula perusahaan-perusahaan yang beroperasi dengan praktik penipuan. Perusahaan-perusahaan ini memanfaatkan keinginan para pencari kerja untuk mendapatkan keuntungan pribadi, seringkali dengan menawarkan janji-janji manis yang tidak realistis. Oleh karena itu, penting bagi para pelamar kerja untuk membekali diri dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengidentifikasi perusahaan-perusahaan yang mencurigakan sebelum terlanjur terlibat.

Berikut adalah empat cara penting yang dapat Anda lakukan untuk memeriksa kredibilitas sebuah perusahaan dan menghindari potensi penipuan:

Source: dayton247now.com

1. Cek Legalitas dan Izin Perusahaan

Legalitas sebuah perusahaan adalah fondasi utama yang menunjukkan bahwa perusahaan tersebut beroperasi secara sah dan bertanggung jawab. Perusahaan yang legal memiliki izin-izin yang diperlukan dari instansi pemerintah yang berwenang. Ketidakjelasan atau ketiadaan izin merupakan lampu merah yang harus Anda waspadai.



Source: elevenrecruiting.com

• Periksa Nomor Induk Berusaha (NIB): NIB adalah identitas perusahaan yang wajib dimiliki oleh setiap pelaku usaha di Indonesia. Anda dapat memeriksa keabsahan NIB melalui situs web Online Single Submission (OSS) yang dikelola oleh pemerintah.
• Cek Izin Usaha: Tergantung pada jenis usahanya, perusahaan mungkin memerlukan izin-izin khusus. Pastikan perusahaan memiliki izin yang relevan dengan bidang usahanya.
• Perhatikan Alamat Kantor: Alamat kantor yang jelas dan terverifikasi menunjukkan bahwa perusahaan memiliki keberadaan fisik yang nyata. Perusahaan yang hanya mencantumkan alamat virtual atau alamat yang tidak jelas patut dicurigai.
2. Telusuri Reputasi Perusahaan Secara Online

Di era digital ini, informasi tentang sebuah perusahaan sangat mudah diakses melalui internet. Manfaatkan mesin pencari dan platform media sosial untuk menggali informasi sebanyak mungkin tentang reputasi perusahaan yang Anda incar.

• Cari Ulasan Karyawan: Situs web seperti JobStreet, Glassdoor, dan Indeed menyediakan platform bagi karyawan (baik yang masih bekerja maupun mantan karyawan) untuk memberikan ulasan tentang perusahaan tempat mereka bekerja. Ulasan-ulasan ini dapat memberikan gambaran yang jujur tentang budaya kerja, manajemen, dan prospek karir di perusahaan tersebut. Perhatikan ulasan-ulasan negatif dan cari pola yang konsisten.
• Cari Berita dan Artikel: Cari berita atau artikel yang membahas tentang perusahaan tersebut. Perhatikan apakah ada berita negatif yang berkaitan dengan praktik bisnis yang tidak etis, masalah keuangan, atau tuntutan hukum.
• Periksa Media Sosial: Periksa akun media sosial perusahaan. Perhatikan bagaimana perusahaan berinteraksi dengan pelanggan dan karyawan. Perusahaan yang aktif dan responsif cenderung lebih kredibel.
3. Waspadai Janji yang Terlalu Manis

Perusahaan penipu seringkali menggunakan taktik menawarkan janji-janji yang terlalu bagus untuk menjadi kenyataan. Mereka mungkin menjanjikan gaji yang sangat tinggi, bonus yang besar, atau promosi yang cepat tanpa mempertimbangkan kualifikasi dan pengalaman Anda.

• Gaji yang Tidak Realistis: Bandingkan gaji yang ditawarkan dengan standar industri dan pengalaman Anda. Jika gaji yang ditawarkan jauh lebih tinggi dari rata-rata, berhati-hatilah.
• Jaminan Kerja yang Berlebihan: Perusahaan yang menjanjikan jaminan kerja seumur hidup atau promosi yang cepat tanpa dasar yang jelas patut dicurigai.
• Biaya Pendaftaran atau Pelatihan: Hindari perusahaan yang meminta Anda membayar biaya pendaftaran, biaya pelatihan, atau biaya lainnya sebelum Anda diterima bekerja. Ini adalah salah satu ciri khas perusahaan penipu.
4. Perhatikan Proses Rekrutmen yang Aneh

Proses rekrutmen yang profesional dan transparan adalah indikator bahwa perusahaan tersebut serius dalam mencari karyawan yang berkualitas. Jika Anda menemukan keanehan dalam proses rekrutmen, jangan ragu untuk mempertanyakan atau bahkan menghentikan proses tersebut.



Source: com.ph

• Wawancara yang Terlalu Singkat atau Tidak Profesional: Wawancara yang terlalu singkat atau dilakukan oleh orang yang tidak kompeten dapat menjadi tanda bahwa perusahaan tidak serius dalam melakukan seleksi.
• Permintaan Informasi Pribadi yang Tidak Relevan: Hindari memberikan informasi pribadi yang tidak relevan dengan pekerjaan, seperti nomor rekening bank atau informasi keuangan lainnya, pada tahap awal rekrutmen.
• Tekanan untuk Segera Menerima Tawaran: Perusahaan yang memaksa Anda untuk segera menerima tawaran pekerjaan tanpa memberikan waktu yang cukup untuk mempertimbangkan patut dicurigai.

Penting untuk diingat bahwa tidak semua perusahaan yang memiliki satu atau dua ciri mencurigakan adalah perusahaan penipu. Namun, jika Anda menemukan beberapa tanda peringatan, sebaiknya lakukan riset lebih lanjut dan berhati-hatilah sebelum membuat keputusan. Selalu percayai intuisi Anda dan jangan ragu untuk meminta bantuan dari teman, keluarga, atau profesional karir jika Anda merasa ragu.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dalam mencari pekerjaan impian. Terima kasih sudah membaca artikel ini! Jangan lupa untuk berkunjung kembali untuk mendapatkan tips dan informasi menarik lainnya seputar dunia kerja.