6 Langkah Cara Negosiasi Gaji via Email dan Contoh Emailnya – Negosiasi gaji melalui email menjadi strategi penting bagi pencari kerja modern. Pencari kerja memanfaatkan email untuk menyampaikan nilai diri. Perusahaan mempertimbangkan permintaan gaji kandidat berdasarkan kualifikasi. Email negosiasi gaji menunjukkan profesionalisme kandidat. Komunikasi tertulis ini memungkinkan kandidat menguraikan alasan permintaan gaji secara rinci.
Kandidat menegosiasikan gaji yang sesuai dengan ekspektasi.
6 Langkah Cara Negosiasi Gaji via Email dan Contoh Emailnya
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, kemampuan untuk menegosiasikan gaji yang sesuai dengan nilai dan kontribusi Anda sangatlah penting. Negosiasi gaji melalui email menjadi pilihan yang semakin populer karena memberikan Anda waktu untuk berpikir, merumuskan argumen yang kuat, dan menyampaikan pesan secara profesional. Berikut adalah 6 langkah cara negosiasi gaji via email yang efektif, dilengkapi dengan contoh email yang bisa Anda jadikan panduan:
1. Mengucapkan Terima Kasih dan Menyatakan Antusiasme, 6 Langkah Cara Negosiasi Gaji via Email dan Contoh Emailnya
Langkah pertama adalah menanggapi tawaran pekerjaan dengan ucapan terima kasih yang tulus dan menyatakan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut. Ini menunjukkan bahwa Anda menghargai kesempatan yang diberikan dan tertarik untuk bergabung dengan perusahaan. Hindari langsung membahas gaji pada awal email. Fokuslah pada membangun hubungan yang positif.
Contoh:
Yth. [Nama Manajer Perekrutan],
Terima kasih banyak atas tawaran pekerjaan sebagai [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan]. Saya sangat antusias dengan kesempatan ini dan merasa terhormat untuk bergabung dengan tim [Nama Departemen].
Source: templatelab.com
Saya sangat terkesan dengan [Sebutkan hal positif tentang perusahaan atau posisi tersebut]. Diskusi kita selama wawancara semakin meyakinkan saya bahwa peran ini sangat cocok dengan keterampilan dan pengalaman saya.
2. Menyatakan Minat untuk Berdiskusi Lebih Lanjut
Setelah mengucapkan terima kasih dan menyatakan antusiasme, sampaikan bahwa Anda tertarik untuk membahas lebih lanjut mengenai kompensasi dan benefit. Ini membuka pintu untuk negosiasi tanpa terlihat terlalu agresif atau fokus pada uang semata. Gunakan bahasa yang sopan dan profesional.
Contoh:
Setelah mempertimbangkan tawaran ini dengan seksama, saya ingin mendiskusikan lebih lanjut mengenai kompensasi dan benefit yang ditawarkan. Saya yakin bahwa dengan keterampilan dan pengalaman yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi [Nama Perusahaan].
3. Menyebutkan Rentang Gaji yang Diharapkan
Langkah selanjutnya adalah menyebutkan rentang gaji yang Anda harapkan. Lakukan riset terlebih dahulu mengenai standar gaji untuk posisi serupa di industri dan lokasi Anda. Gunakan situs web seperti Glassdoor, Payscale, atau LinkedIn Salary untuk mendapatkan informasi yang akurat. Sebutkan rentang gaji yang realistis dan sesuai dengan nilai yang Anda tawarkan.
Contoh:
Berdasarkan riset yang saya lakukan dan pengalaman yang saya miliki, saya berharap mendapatkan kompensasi dalam rentang [Angka Gaji Terendah] hingga [Angka Gaji Tertinggi] per tahun. Angka ini mencerminkan nilai yang saya yakini dapat saya berikan kepada [Nama Perusahaan] dalam peran [Nama Posisi].
4. Menjelaskan Alasan Permintaan Gaji
Setelah menyebutkan rentang gaji yang diharapkan, jelaskan mengapa Anda pantas mendapatkan kompensasi tersebut. Soroti keterampilan, pengalaman, dan pencapaian Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda telah memberikan nilai tambah bagi perusahaan sebelumnya. Gunakan data dan angka untuk mendukung argumen Anda.
Contoh:
Selama [Jumlah Tahun] tahun pengalaman saya di bidang [Nama Bidang], saya telah berhasil [Sebutkan pencapaian Anda]. Saya memiliki keahlian dalam [Sebutkan keterampilan Anda] dan terbukti mampu [Sebutkan kemampuan Anda]. Di perusahaan sebelumnya, saya berhasil [Sebutkan pencapaian konkret Anda] yang menghasilkan [Sebutkan hasil positif yang Anda capai].
Saya yakin bahwa keterampilan dan pengalaman yang saya miliki akan sangat berharga bagi [Nama Perusahaan] dan akan membantu perusahaan mencapai [Sebutkan tujuan perusahaan yang relevan dengan posisi Anda].
5. Menunjukkan Fleksibilitas dan Keterbukaan
Meskipun Anda memiliki rentang gaji yang diharapkan, tunjukkan bahwa Anda fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi. Sampaikan bahwa Anda bersedia mempertimbangkan tawaran yang lebih rendah jika ada benefit lain yang menarik, seperti bonus, tunjangan kesehatan, atau kesempatan pengembangan karir. Ini menunjukkan bahwa Anda adalah negosiator yang rasional dan berpikiran terbuka.
Contoh:
Saya terbuka untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai kompensasi dan benefit yang ditawarkan. Saya memahami bahwa anggaran perusahaan mungkin memiliki batasan tertentu. Jika gaji yang ditawarkan berada di bawah rentang yang saya harapkan, saya akan senang untuk mempertimbangkan benefit lain yang menarik, seperti bonus kinerja, tunjangan kesehatan yang komprehensif, atau kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
6. Menutup Email dengan Profesional
Akhiri email dengan ucapan terima kasih sekali lagi dan nyatakan harapan Anda untuk segera mendapatkan balasan. Tawarkan diri untuk berdiskusi lebih lanjut melalui telepon atau video call. Pastikan untuk menggunakan bahasa yang sopan dan profesional.
Contoh:
Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda. Saya berharap dapat segera mendengar kabar baik dari Anda. Saya bersedia untuk berdiskusi lebih lanjut melalui telepon atau video call untuk membahas hal ini lebih detail.
Hormat saya,
[Nama Anda]Contoh Email Negosiasi Gaji Lengkap:
Yth. [Nama Manajer Perekrutan],
Terima kasih banyak atas tawaran pekerjaan sebagai [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan]. Saya sangat antusias dengan kesempatan ini dan merasa terhormat untuk bergabung dengan tim [Nama Departemen].
Source: wemakemoneyathome.com
Saya sangat terkesan dengan [Sebutkan hal positif tentang perusahaan atau posisi tersebut]. Diskusi kita selama wawancara semakin meyakinkan saya bahwa peran ini sangat cocok dengan keterampilan dan pengalaman saya.
Setelah mempertimbangkan tawaran ini dengan seksama, saya ingin mendiskusikan lebih lanjut mengenai kompensasi dan benefit yang ditawarkan. Saya yakin bahwa dengan keterampilan dan pengalaman yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi [Nama Perusahaan].
Berdasarkan riset yang saya lakukan dan pengalaman yang saya miliki, saya berharap mendapatkan kompensasi dalam rentang [Angka Gaji Terendah] hingga [Angka Gaji Tertinggi] per tahun. Angka ini mencerminkan nilai yang saya yakini dapat saya berikan kepada [Nama Perusahaan] dalam peran [Nama Posisi].
Selama [Jumlah Tahun] tahun pengalaman saya di bidang [Nama Bidang], saya telah berhasil [Sebutkan pencapaian Anda]. Saya memiliki keahlian dalam [Sebutkan keterampilan Anda] dan terbukti mampu [Sebutkan kemampuan Anda]. Di perusahaan sebelumnya, saya berhasil [Sebutkan pencapaian konkret Anda] yang menghasilkan [Sebutkan hasil positif yang Anda capai].
Saya yakin bahwa keterampilan dan pengalaman yang saya miliki akan sangat berharga bagi [Nama Perusahaan] dan akan membantu perusahaan mencapai [Sebutkan tujuan perusahaan yang relevan dengan posisi Anda].
Saya terbuka untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai kompensasi dan benefit yang ditawarkan. Saya memahami bahwa anggaran perusahaan mungkin memiliki batasan tertentu. Jika gaji yang ditawarkan berada di bawah rentang yang saya harapkan, saya akan senang untuk mempertimbangkan benefit lain yang menarik, seperti bonus kinerja, tunjangan kesehatan yang komprehensif, atau kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda. Saya berharap dapat segera mendengar kabar baik dari Anda. Saya bersedia untuk berdiskusi lebih lanjut melalui telepon atau video call untuk membahas hal ini lebih detail.
Hormat saya,
[Nama Anda]Tips Tambahan:
- Periksa kembali email Anda sebelum mengirim. Pastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau ejaan.
- Bersabar. Jangan terburu-buru mengirim email balasan. Luangkan waktu untuk mempertimbangkan tawaran dengan seksama.
- Bersikap profesional. Hindari menggunakan bahasa yang kasar atau tidak sopan.
- Percaya diri. Tunjukkan bahwa Anda yakin dengan nilai yang Anda tawarkan.
Semoga berhasil dalam negosiasi gaji Anda!
Nah, itu dia tadi panduan lengkap tentang cara negosiasi gaji via email. Semoga artikel ini bermanfaat buat kamu yang lagi berjuang mendapatkan gaji impian. Jangan ragu untuk mencoba tips-tips di atas dan sesuaikan dengan situasi yang kamu hadapi. Terima kasih sudah membaca artikel ini sampai selesai! Jangan lupa kunjungi lagi, ya, karena kami akan terus memberikan informasi menarik dan bermanfaat lainnya.
Sampai jumpa di artikel berikutnya!