7 Core Value ASN yang Penting untuk Dipahami dan Bermanfaat jika Diterapkan – Data Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) menunjukkan, nilai-nilai dasar atau core values Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan pondasi penting. Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil mengatur kode etik ASN. Penerapan core values ASN berdampak positif pada kinerja pemerintahan. Integritas, nasionalisme, dan profesionalisme ASN menjadi fokus utama.
![7 Core Value ASN yang Penting untuk Dipahami dan Bermanfaat jika Diterapkan](https://app.kuttabdigital.com/wp-content/uploads/2025/02/core-value-asn-2021-770x715-1.jpeg)
Source: ac.id
Pentingnya pemahaman dan penerapan core values ASN bagi peningkatan kualitas pelayanan publik sangatlah krusial.
7 Core Value ASN yang Penting untuk Dipahami dan Bermanfaat jika Diterapkan
Tujuh nilai dasar atau core values ASN yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 merupakan pedoman perilaku bagi seluruh ASN. Pemahaman dan penerapan nilai-nilai ini sangat penting untuk mewujudkan birokrasi yang bersih, efektif, efisien, dan akuntabel. Berikut penjelasan lengkapnya:
-
BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif), 7 Core Value ASN yang Penting untuk Dipahami dan Bermanfaat jika Diterapkan
BerAKHLAK merupakan akronim dari tujuh nilai dasar ASN. Nilai-nilai ini tidak berdiri sendiri, melainkan saling berkaitan dan melengkapi satu sama lain. Penerapan BerAKHLAK membutuhkan komitmen dan kesadaran penuh dari setiap ASN.
Source: go.id
- Berorientasi Pelayanan: ASN harus selalu mengutamakan kepentingan masyarakat dan memberikan pelayanan terbaik. Prioritas utama adalah kepuasan masyarakat atas layanan yang diberikan.
- Akuntabel: ASN bertanggung jawab atas setiap tindakan dan keputusan yang diambil. Transparansi dan keterbukaan menjadi kunci utama dalam mewujudkan akuntabilitas.
- Kompeten: ASN harus memiliki keahlian dan pengetahuan yang memadai untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Pengembangan kompetensi secara berkelanjutan sangat diperlukan.
- Harmonis: ASN harus mampu bekerja sama dan membangun hubungan yang baik dengan sesama rekan kerja, atasan, bawahan, dan masyarakat. Kerja sama yang baik akan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
- Loyal: ASN harus setia dan taat pada peraturan perundang-undangan, atasan, dan negara. Loyalitas merupakan pilar penting dalam menjaga stabilitas dan integritas pemerintahan.
- Adaptif: ASN harus mampu menyesuaikan diri dengan perubahan dan perkembangan zaman. Kemampuan beradaptasi sangat penting dalam menghadapi tantangan dan tuntutan kinerja yang semakin kompleks.
- Kolaboratif: ASN harus mampu bekerja sama dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal, untuk mencapai tujuan bersama. Kolaborasi akan memperkuat sinergi dan efektivitas kerja.
Tabel berikut merangkum tujuh nilai dasar ASN BerAKHLAK beserta contoh penerapannya dalam kehidupan sehari-hari:
Nilai ASN | Contoh Penerapan |
---|---|
Berorientasi Pelayanan | Selalu memprioritaskan kebutuhan masyarakat, responsif terhadap pengaduan, dan memberikan pelayanan prima. |
Akuntabel | Bertanggung jawab atas setiap tugas, transparan dalam pengambilan keputusan, dan siap dipertanggungjawabkan. |
Kompeten | Terus meningkatkan pengetahuan dan keterampilan, mengikuti pelatihan, dan selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas kerja. |
Harmonis | Membangun komunikasi yang baik dengan rekan kerja, menyelesaikan konflik dengan damai, dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. |
Loyal | Menjalankan tugas sesuai aturan, taat pada atasan, dan senantiasa menjaga nama baik instansi. |
Adaptif | Mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi, kebijakan, dan situasi, serta selalu terbuka terhadap inovasi. |
Kolaboratif | Bekerja sama dengan tim, berkoordinasi dengan instansi lain, dan membangun sinergi untuk mencapai tujuan bersama. |
Penerapan core values ASN BerAKHLAK bukan sekadar slogan, melainkan pedoman kerja nyata. Dengan memahami dan mengamalkan nilai-nilai ini, ASN dapat memberikan kontribusi optimal bagi bangsa dan negara. Hal ini akan berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan publik dan terwujudnya pemerintahan yang baik ( good governance).
![7 Core Value ASN yang Penting untuk Dipahami dan Bermanfaat jika Diterapkan](https://app.kuttabdigital.com/wp-content/uploads/2025/02/Implementasi-Core-values-ASN-BerAKHLAK-Employee-Branding-Bangga-Melayani-Bangsa-15-2048.jpg)
Source: slidesharecdn.com
Semoga penjelasan di atas bermanfaat bagi Anda. Terima kasih sudah membaca artikel ini, dan sampai jumpa lagi di artikel menarik lainnya! Jangan ragu untuk kembali mengunjungi kami untuk mendapatkan informasi terkini seputar ASN dan pemerintahan.
Responses (0 )