Pekerja Sektor Informal Definisi, Ciri & Contoh

Pekerja Sektor Informal: Definisi, Ciri-Ciri, dan Contohnya – Pekerja sektor informal berperan penting dalam perekonomian Indonesia. Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat jumlah pekerja informal mencapai jutaan orang. Sektor informal menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat. Pekerja informal menghadapi tantangan dalam hal perlindungan sosial dan akses permodalan. Pemerintah berupaya meningkatkan kesejahteraan pekerja informal melalui berbagai program.

Pekerja Sektor Informal: Definisi, Ciri-Ciri, dan Contohnya

Sektor informal merupakan bagian penting dari perekonomian, terutama di negara-negara berkembang seperti Indonesia. Keberadaannya memberikan kontribusi signifikan dalam menciptakan lapangan kerja dan menyediakan barang serta jasa yang terjangkau bagi masyarakat. Namun, sektor ini juga memiliki karakteristik dan tantangan tersendiri. Mari kita bahas lebih mendalam mengenai definisi, ciri-ciri, dan contoh pekerja sektor informal.

Definisi Pekerja Sektor Informal, Pekerja Sektor Informal: Definisi, Ciri-Ciri, dan Contohnya

Definisi sektor informal tidak tunggal dan bervariasi tergantung pada lembaga atau ahli yang mengemukakannya. Namun, secara umum, sektor informal dapat didefinisikan sebagai:

Sektor informal adalah kegiatan ekonomi yang beroperasi di luar kerangka regulasi formal pemerintah. Artinya, kegiatan ini seringkali tidak terdaftar, tidak membayar pajak, dan tidak tunduk pada peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. ILO (International Labour Organization) memberikan definisi lebih rinci, yaitu semua unit usaha yang tidak terdaftar atau berukuran kecil, yang menghasilkan barang atau jasa dengan tujuan untuk menjualnya atau menghasilkan pendapatan.

Sederhananya, pekerja sektor informal adalah mereka yang bekerja sendiri (self-employed) atau bekerja untuk usaha kecil yang tidak terdaftar dan tidak memenuhi persyaratan hukum formal. Mereka tidak memiliki kontrak kerja yang jelas, tidak mendapatkan jaminan sosial, dan seringkali bekerja dengan upah yang tidak tetap.

Ciri-Ciri Pekerja Sektor Informal

Berikut adalah ciri-ciri utama yang membedakan pekerja sektor informal dari pekerja sektor formal:

• Tidak Terdaftar Secara Resmi: Usaha atau pekerjaan yang dilakukan tidak memiliki izin usaha atau legalitas formal dari pemerintah.
• Skala Usaha Kecil: Biasanya, usaha yang dijalankan berskala kecil, dengan modal terbatas dan jumlah pekerja yang sedikit.
• Teknologi Sederhana: Penggunaan teknologi dalam proses produksi atau pelayanan masih sangat sederhana dan tradisional.
• Akses Terbatas ke Modal: Pekerja sektor informal seringkali kesulitan mendapatkan akses ke lembaga keuangan formal untuk memperoleh pinjaman modal usaha.
• Upah Tidak Tetap: Pendapatan yang diperoleh tidak tetap dan sangat bergantung pada kondisi pasar atau permintaan konsumen.
• Tidak Ada Jaminan Sosial: Pekerja sektor informal umumnya tidak mendapatkan jaminan sosial seperti asuransi kesehatan, pensiun, atau tunjangan pengangguran.
• Kondisi Kerja Tidak Standar: Kondisi kerja seringkali tidak memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja yang memadai.
• Tidak Ada Kontrak Kerja: Hubungan kerja antara pekerja dan pemilik usaha biasanya tidak diatur dalam kontrak kerja tertulis.
• Keterampilan yang Dimiliki: Keterampilan yang dimiliki biasanya diperoleh secara otodidak atau melalui pengalaman kerja, bukan melalui pendidikan formal.

Contoh Pekerja Sektor Informal

Sektor informal mencakup berbagai jenis pekerjaan dan usaha. Berikut adalah beberapa contoh pekerja sektor informal yang umum ditemui di Indonesia:

1. Pedagang Kaki Lima (PKL): Penjual makanan, minuman, pakaian, atau barang-barang lainnya di pinggir jalan atau tempat umum.
2. Tukang Ojek: Penyedia jasa transportasi dengan menggunakan sepeda motor.
3. Pengemudi Angkot: Pengemudi kendaraan umum perkotaan.
4. Buruh Harian Lepas: Pekerja yang dipekerjakan secara harian untuk melakukan pekerjaan tertentu, seperti buruh bangunan atau buruh tani.
5. Asisten Rumah Tangga (ART): Pekerja yang membantu pekerjaan rumah tangga di rumah tangga orang lain.
6. Pengrajin: Pembuat kerajinan tangan, seperti anyaman, ukiran, atau batik.
7. Petani Kecil: Petani yang memiliki lahan pertanian yang sempit dan mengelola usahanya sendiri.
8. Nelayan Tradisional: Nelayan yang menggunakan perahu kecil dan peralatan sederhana untuk menangkap ikan.
9. Pekerja Sektor Pariwisata Informal: Seperti pemandu wisata lokal yang tidak terdaftar, penyewaan perahu kecil di pantai, atau penjual souvenir di tempat wisata.
10. Jasa Reparasi Elektronik Skala Kecil: Memperbaiki barang elektronik seperti TV, kulkas, atau mesin cuci di rumah atau tempat yang sederhana.

Tabel: Perbandingan Pekerja Sektor Formal dan Informal

Pentingnya Sektor Informal

Meskipun seringkali dipandang sebelah mata, sektor informal memiliki peran penting dalam perekonomian, terutama di negara berkembang:

• Penyedia Lapangan Kerja: Sektor informal menyerap jutaan tenaga kerja yang tidak tertampung di sektor formal.
• Penyumbang Pendapatan: Sektor informal berkontribusi pada pendapatan rumah tangga dan perekonomian secara keseluruhan.
• Penyedia Barang dan Jasa Terjangkau: Sektor informal menyediakan barang dan jasa yang terjangkau bagi masyarakat berpenghasilan rendah.
• Pendorong Inovasi: Sektor informal seringkali menjadi tempat lahirnya inovasi dan kreativitas dalam menciptakan produk dan layanan baru.

Tantangan dan Upaya Peningkatan Kesejahteraan Pekerja Sektor Informal

Pekerja sektor informal menghadapi berbagai tantangan, antara lain:

• Kerentanan Ekonomi: Pendapatan yang tidak tetap membuat mereka rentan terhadap guncangan ekonomi.
• Keterbatasan Akses ke Layanan Publik: Mereka seringkali kesulitan mengakses layanan publik seperti kesehatan, pendidikan, dan perumahan.
• Eksploitasi: Mereka rentan terhadap eksploitasi oleh pemilik usaha atau pihak lain yang tidak bertanggung jawab.

Pemerintah dan berbagai pihak berupaya meningkatkan kesejahteraan pekerja sektor informal melalui berbagai program, antara lain:

• Pemberian Modal Usaha: Menyediakan pinjaman modal usaha dengan bunga rendah atau tanpa agunan.
• Pelatihan Keterampilan: Meningkatkan keterampilan pekerja sektor informal melalui pelatihan-pelatihan yang relevan.
• Fasilitasi Legalitas Usaha: Mempermudah proses perizinan usaha bagi usaha mikro dan kecil.
• Perluasan Jaminan Sosial: Memperluas cakupan jaminan sosial bagi pekerja sektor informal, termasuk asuransi kesehatan dan pensiun.
• Peningkatan Akses ke Pasar: Membantu pekerja sektor informal memasarkan produk dan layanan mereka melalui berbagai platform online dan offline.

Kesimpulan

Sektor informal merupakan bagian integral dari perekonomian Indonesia. Dengan memahami definisi, ciri-ciri, dan contohnya, kita dapat lebih menghargai kontribusi sektor ini dan mendukung upaya-upaya untuk meningkatkan kesejahteraan para pekerjanya. Peningkatan kesejahteraan pekerja sektor informal bukan hanya tanggung jawab pemerintah, tetapi juga tanggung jawab kita semua.

Source: philstar.com